公司简介
ironSource作为全球领先的商业化平台，致力于帮助移动内容创作者们取得商业成功的同时，推进移动应用经济及生态发展。通过我们完善的解决方案，客户可以释放双手着力于内容及产品创作，而由我们负责全力促进商业规模化增长。
我们的使命
助力应用开发者实现规模化增长
及商业化成功
我们的故事
在ironSource创立前，创始人曾着力打造网络消费应用程序。尽管用户反馈很好，但是规模化获客和变现困难重重。所以创始人研发了各类商业化工具来解决这些挑战，而这也带来了更大市场机会。于是2010年，随着清晰的使命成立了ironSource，帮助开发者们取得业务规模化增长并实现商业化成功。2022 年 11 月，ironSource 与 Unity 合并，共同打造业界领先的端到端移动应用开发者平台，提供沉浸式实时游戏和 3D 体验的创作、运营和增长等全开发周期支持。
800名
员工
50%
研发人员
9个
全球办事处
2022年11月
与 Unity 合并
87%
排行榜TOP100游戏在使用ironSource平台
办公室
在全球设立9个办公室推动应用经济规模化增长
企业价值观
Free to Play是ironSource公司文化的核心价值观，不仅从业务方面我们希望更好的为免费游戏及内容创作者提供专业且完善的商业化服务，对公司内部而言建立基于信任的公司文化，让员工可以自由地探索、领导、并共建公司文化与共享成长。
创作自由
我们推崇为员工提供自主创新的文化，未来也希望通过激励员工可以找到更多潜在市场机会及痛点并得以创新。
沟通自由
我们崇尚全身心投入的工作氛围，互相尊重的工作方式让我们全球的员工更加团结紧密。
允许失败
专心致志的员工无需畏惧失败，怀着坚定成功的信念并全心投入地工作，我们也将始终全力支持员工的每一个想法和创意。
学习自由
我们从不伪装自己是万事通，任何事情都有进步空间。如果我们尚不是某个领域的专家，就会快速主动学习该领域专家所必备的知识和技能。
改变自由
我们的行业每一天都在不断更新，敏锐度则是维持竞争力的关键所在。这也让我们的员工能够与公司一起高速发展，永远都不会感觉无聊。
大胆做自己
包容和接纳不同是我们公司成功的基石，我们努力打造出一个让所有员工都感觉安全和舒适的环境。
与 Pitchon Lev一起准备食物篮
捐赠给有需要的家庭
与 HaGal Sheli 合作，指导青少年
如何冲浪及进行海上运动
与 Queen B合作举办的公司范围的黑客马拉松活动，
为青年女性组织提供编程指导
回馈社会
在ironSource，社会公共责任绝不仅仅是资金方面的支持。我们希望让公司内部人才都可以积极参与为慈善事业及公益活动做出贡献。通过担任志愿者等形式，为当地社区及其它需要我们的地方贡献一份力量做出。
